Llevo tiempo escuchando que LinkedIn se parece cada vez más otro tipo de redes sociales donde el contenido que se publica tiende más a lo personal y cada vez se ve menos contenido profesional.
Y si me paro a pensarlo, es cierto. Hay mucho contenido personal, aunque habría que analizar qué tipo de contenido personal. Y me explico.
Debido a la pandemia los medios digitales han experimentado un gran incremento de su actividad.
LinkedIn no es una excepción. Según un artículo publicado por Social Media News, en poco tiempo la plataforma experimentó hasta un 55% de incremento en su actividad.
Y no es de extrañar si tenemos en cuenta que durante el confinamiento, la posibilidad de generar negocio incremental se vio drásticamente limitado en modelos de negocio tradicionales. Las empresas y profesionales tuvieron que reinventarse y buscar nuevos métodos de aproximación a los nuevos clientes, ya no servían las visitas presenciales.
Y ¿qué mejor herramienta para ello que una plataforma enfocada al mundo profesional como LinkedIn?
El número de personas activas empezó a subir. Cada vez se han venido creando más publicaciones, cada vez se generan más relaciones de primer grado en la red, cada vez hay más intercambio de información.
Sin embargo, este modo de aproximación no deja de ser muy frio. Una persona que no conozco de nada me contacta, publica contenido relacionado con su actividad en su perfil, de vez en cuando me envía un mensaje relacionado con su trabajo…
Tengo mucha información de su trabajo pero,
¿Cómo es esta persona? ¿Cómo trabaja? ¿Encajará su forma de trabajar con la mía?
Es difícil contestar a estas preguntas leyendo sólo publicaciones en las que se habla de las bondades y maravillas de los productos y servicios ofrecidos, ¿no crees?
¿De qué forma lograr una relación de confianza a través de un medio digital?
A mí no se me ocurre otro modo que darte a conocer en lo personal.
Y con “lo personal” no me refiero a publicar tu vida en fotografías o hacer un reportaje de tu fin de semana.
Me refiero a mostrar tus valores como persona.
Me refiero a decir qué personas te inspiran.
Comentar si tienes un mal día o algo te ha molestado en lo profesional, ¡por qué no mostrarlo!
No todo en LinkedIn tiene por qué ser maravilloso.
A veces hay que trabajar y esforzarse para ganarse la vida.
A veces hay que hacer un alto en el camino y tomar aire.
No todo son éxitos, a veces también hay fracasos.
Y aprender de ellos y saber levantarse dice mucho de una persona.
Dar a conocer como enfocas este tipo de situaciones forma parte de tus características personales.
Y todas ellas te acaban conformando como profesional.
Es muy distinto hablar de temas personales que hablar de tu vida privada.
Hablar de temas personales te ayuda a mostrar qué tipo de persona y profesional eres, algo fundamental para crear y cuidar una relación comercial.
¿Qué opinas tú acerca de hablar de temas personales en LinkedIn?
Si quieres saber más sobre LinkedIn, puedes seguirme en mi perfil donde publico de manera frecuente: https://www.linkedin.com/in/olgavallec/
Nos vemos allí.