Humanizar una marca no es mostrar debilidad.
Aunque este pensamiento está cambiando y cada vez se da más valor a la inteligencia emocional y las soft skills, todavía existe la creencia de que una marca que muestre humanidad, que muestre emociones, es una marca que muestra debilidad.
¡Y nada más lejos de la realidad!
En un entorno hiperconectado, con ruido digital constante, con tantas herramientas de automatización e inteligencia artificial que, a veces, dudas si estás hablando con una persona o una máquina, mostrar humanidad, mostrar emociones, es lo único que te va a diferenciar de tu competencia.
Imagina el caso de una persona con cargo de responsabilidad de la empresa X que decide cambiar su marca personal, la imagen que proyecta, así como su forma de actuar con su equipo.
Imagina por un momento que esta persona decide pasar más tiempo con su equipo, conocer a estas personas más a fondo, entender su día a día, sus preocupaciones.
E imagina que decide invertir una parte de su contenido en LinkedIn a hablar de su equipo. Publicaciones en las que menciona un determinado departamento o una persona concreta, hablando de sus habilidades o de los éxitos que ha logrado.
Una simple publicación como la que te estoy comentando puede generar un efecto en cadena muy positivo:
💦 La persona o departamento aludidos se sentirán reconocidos por la compañía aumentando su sentimiento y orgullo de pertenencia, fidelidad y ganas de participar de manera activa en la estrategia de la compañía.
💦 Este reconocimiento público genera un ambiente positivo global en la compañía mejorando el clima laboral.
💦 Genera atracción de talento. ¿Quién no quiere trabajar en un lugar cuyo ambiente y reconocimiento sean buenos?
Muchas veces me encuentro con clientes que tienen la necesidad de amplificar su estrategia en LinkedIn (o en cualquier otro medio digital) pero no saben como conseguir que el equipo se implique.
Y lo cierto es que tú, como equipo directivo, tienes la llave para hacerlo.
Si empiezas por humanizar tu marca y la de tu empresa, el resto irá viniendo por sí solo.
➡️ De esto y mucho más hablo en el episodio 247 de “El podcast de las Ventas” de Marta de Francisco Pérez
Si quieres escuchar la charla que tuvimos hace unos días y conocer más a fondo sobre este tema y otros similares relativos a como lograr tus objetivos utilizando LinkedIn, haz clic aquí:
👉https://eticacomercial.com/elpodcastdelasventas/episodio-247-descubre-como-linkedin-puede-revolucionar-tu-carrera-y-ventas-con-olga-valle-corredera/
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